Qui sommes-nous ?
FRAME Management a été créée en 2001 par Brigitte SCHWARTZ sur le constat d’un manque cruel de valeur ajoutée des acteurs de services de personnels pour les fonctions administratives et commerciales.
En fondant FRAME Management sur le principe des SSII, nous nous distinguons :
par le recrutement de nos propres équipes, salariées de FRAME Management – le plus souvent en CDI
par une capacité d’intervention flexible – le temps d’intervention étant attaché à la prestation, de quelques heures par semaine à l’affectation d’une équipe dédiée
sans les contraintes de recours au recrutement en CDD ou à l’intérim, sans effets de seuils d’effectifs
Nous vous en parlions déjà en 2004 !
Consultez notre Argumentaire en bande dessinée d’octobre 2004, en cliquant ici

Connaissez-vous bien le Code du Travail ?
Simplifiez-vous la Gestion !
Rencontrons-nous pour échanger dans les domaines :
Accueil physique et téléphonique
Secrétariat et Assistanat de Direction
Administration des Ventes et Relation Client
Gestion Administrative
Ressources Humaines
Nos valeurs
Ressources Humaines
FRAME Management fonde son engagement sur le respect de quelques valeurs clés :
une gestion des ressources humaines basée sur la compétence et le professionnalisme
une politique de formation accentuée
un suivi de nos intervenants en mission
Ethique
La direction de FRAME Management adhère aux valeurs de NOVETHIC et vous invite à visiter le site web www.novethic.fr pour de plus amples informations.
Politique Commerciale
une politique commerciale orientée vers le service au Client
le remplacement pendant les périodes de congés
le respect des délais de remise des travaux
une politique tarifaire très compétitive
le respect de la Charte de la diversité
un partenariat Client inscrit dans la durée
avec un objectif de Certification Lucie

Charte qualité
FRAME Management recrute ses Collaborateurs, les choisit pour les missions, les suit dans l’exécution des missions, les évalue régulièrement et les forme.
Ce processus rigoureux est le gage de la Valeur Ajoutée du Service que nous apportons à nos Clients et assure la motivation de nos Intervenants. Pour le Client, c’est l’assurance d’un service efficace, dégagé des contraintes de la gestion des ressources humaines.
Nos projets d’externalisation sont réalisés sous Système Qualité défini conjointement entre FRAME Management et le Client selon un Plan d’Assurance Qualité issu de ISO 9000 Version 2000.
Engagement du Service au Client
Engagement d’éthique professionnelle
Engagement de transparence des charges
Qualité des missions